Avocat francophone en droit du travail à Francfort
Notre cabinet d'avocats à Francfort est votre partenaire de confiance pour toutes les questions relatives au droit du travail.
Nos avocats offrent aux employeurs et aux employés un conseil et une représentation complets dans toutes les affaires relevant du droit du travail. Nous rédigeons votre contrat de travail, vérifions votre licenciement ou négocions et élaborons un contrat de rupture en votre nom. En outre, nous avons une connaissance approfondie du détachement de personnel et de la mise à disposition de travailleurs, en particulier dans le cadre de missions internationales au Luxembourg.
Avocat francophone en droit du travail à Francfort
Dans le domaine du droit du travail, nos avocats rédigent votre contrat de travail, examinent votre licenciement ou négocient et rédigent un contrat de rupture. En outre, nous avons une connaissance approfondie du détachement de personnel et de la mise à disposition de travailleurs.
En droit du travail, une offre de conseil adaptée à chaque besoin :
Nous vous proposons des conseils et des solutions ciblés en fonction de votre situation en matière de droit du travail et vous accompagnons de manière compétente dans toutes les questions relatives aux relations de travail.
Vous souhaitez faire appel à un avocat en droit du travail, il vous suffit de sélectionner la catégorie qui vous convient :
Avocat francophone en droit du travail allemand à Francfort
Notre cabinet d'avocats à Francfort est votre partenaire de confiance pour toutes les questions relatives au droit du travail.
Nos avocats offrent aux employeurs et aux employés un conseil et une représentation complets dans toutes les affaires relevant du droit du travail. Nous rédigeons votre contrat de travail, vérifions votre licenciement ou négocions et élaborons un contrat de rupture en votre nom. En outre, nous avons une connaissance approfondie du détachement de personnel et de la mise à disposition de travailleurs, en particulier dans le cadre de missions internationales au Luxembourg.
En droit du travail allemand, une offre de conseil adaptée à chaque besoin :
Nous vous proposons des conseils et des solutions ciblés en fonction de votre situation en matière de droit du travail et vous accompagnons de manière compétente dans toutes les questions relatives aux relations de travail. Sélectionnez directement la catégorie qui vous convient pour en savoir plus sur les questions de droit du travail et sur nos services :
+49 69 98 97 22 533
Leistungen von unserem Anwalt im Arbeitsrecht:
Conseil en droit du travail pour les employeurs
Conseil aux employeurs en matière de droit du travail
Qu'il s'agisse de respecter la législation ou de défendre les intérêts de votre entreprise, nous mettons notre vaste expérience et notre engagement à votre service. Faites confiance à nos connaissances pour relever avec succès vos défis en matière de droit du travail et créer une base stable pour votre stratégie de ressources humaines.
Services de nos avocats en droit du travail :
En matière de droit du travail, notre avocat assiste les employeurs à Francfort et dans toute l'Allemagne.
Arbeitsvertrag
Le contrat de travail. Une relation de travail est rapidement établie mais il ne faut pas négliger le plus important : le contrat de travail.
Le contrat de travail doit définir clairement les conditions de travail, telles que les systèmes de rémunération, les modèles de temps de travail, les accords sur les objectifs et les questions de responsabilité.
Conseils en droit du travail allemand pour les employeurs
L'approche de notre cabinet d'avocats DDA LEGAL est d'aborder les questions de droit du travail de manière proactive et stratégique. Qu'il s'agisse de la rédaction de contrats de travail, de l'introduction de politiques de conformité ou de la mise en œuvre de restructurations, nous connaissons les défis spécifiques qui se posent dans un environnement d'entreprise dynamique. Nous mettons l'accent sur un conseil pratique qui vous aide à minimiser les risques juridiques et à prendre des décisions sûres pour l'avenir.
Conseil aux employeurs en matière de droit du travail
Dans le domaine du droit du travail, nos avocats offrent aux employeurs une large gamme de services de conseil et de représentation spécialisés, adaptés aux exigences complexes des entreprises modernes.
Qu'il s'agisse de respecter les exigences légales ou de faire valoir les intérêts de votre entreprise, nous mettons notre vaste expérience et notre engagement à votre service. Faites confiance à nos connaissances pour relever avec succès vos défis en matière de droit du travail et créer une base stable pour votre stratégie de ressources humaines.
Dans quel domaine du droit du travail pouvons-nous vous aider ?
En matière de droit du travail allemand, notre avocat assiste les employeurs à Francfort et dans toute l'Allemagne :
Dès le départ
International
Dans le contexte international, nous vous assistons dans les pays de l'UE et les pays tiers pour le détachement de travailleurs, le détachement au Luxembourg, l'embauche de travailleurs spécialisés de l'étranger, même par le biais de la délocalisation d'entreprises ou de parties d'entreprises.
Moderne
Aujourd'hui, les formes d'emploi des salariés n'ont jamais été aussi variées. Cela permet d'adapter les modèles de travail aux besoins de l'entreprise . Ainsi, les modèles d'emploi classiques, tels que le contrat de travail à durée indéterminée ou l'externalisation de l'activité de l'entreprise vers des sociétés de sous-traitance, ne sont pas les seuls à entrer en ligne de compte ; le recours à des travailleurs intérimaires, le détachement de travailleurs, même transfrontalier, et la mise à disposition de travailleurs sont également possibles.
Jusqu'à la fin
En cas de cessation de la relation de travail, nous vous conseillons de manière exhaustive afin de minimiser les risques juridiques et de trouver des solutions équitables. Qu'il s'agisse de la rédaction et de la négociation de contrats de rupture ou du respect des dispositions légales en cas de licenciement, nous veillons à ce que vous soyez protégé juridiquement et que les intérêts de votre entreprise soient préservés.
Nous conseillons les employeurslors de la rédaction de contrats de travail.lors de négociations de contrats.en France.en cas de détachement.en cas d'avertissement.en cas d'introduction de comptes de temps de travail.au Luxembourg.en cas de travail sur appel.en cas de demande de permis de travail.en cas de mise à disposition de travailleurs.en matière de protection de l'emploi.dans l'externalisation.en matière de conformité.dans les modèles de rémunération.sur la résolution des conflits.sur les contrats de rupture.en matière de droit du travail à temps partiel et à durée déterminée.sur le transfert d'entreprise.sur la responsabilité des dirigeants.sur les indemnités de licenciement.dans les procédures de licenciement.en droit des contrats de service.
Nos avocats conseillent les employeurs en matière de droit du travail
Notre méthode de travail : Entreprendre | Se concentrer sur les clients | Agir efficacement
Notre méthode de travail est axée sur les solutions et la rentabilité.
Nous nous efforçons d'élaborer des solutions pragmatiques et efficaces zu erarbeiten, qui sont non seulement juridiquement sûres, mais aussi économiquement viables. Grâce à notre expertise et à notre compréhension des défis de l'environnement des entreprises, nous souhaitons vous apporter une valeur ajoutée claire tout en garantissant la transparence et l'efficacité de toutes les opérations.
Domaines de conseil juridique pour les employeurs en matière de droit du travail
Dans le domaine du droit du travail, notre cabinet d'avocats de Francfort apporte un soutien complet aux employeurs pour toutes les questions relatives au droit du travail et aux décisions stratégiques. Nos domaines de conseil couvrent un large spectre - de la rédaction de contrats de travail conformes à la loi jusqu'à la cessation efficace et sans conflit des relations de travail. En outre, nous vous conseillons sur les mesures liées à l'exploitation, telles que les transferts d'entreprise, les restructurations et les questions de cogestion au sein de l'entreprise. Nous sommes également un partenaire fiable dans des domaines complexes tels que le détachement international de collaborateurs, le travail temporaire et les exigences de conformité, afin d'atteindre vos objectifs d'entreprise de manière sûre et efficace.
Nos domaines de conseil aux employeurs incluent entre autres :
- Rédaction de contrats de travail: nos avocats rédigent et examinent les contrats de travail à durée déterminée et indéterminée ainsi que les contrats de collaboration indépendante afin de garantir la sécurité juridique.
- Procurations et clauses d'activités secondaires : Nous rédigeons des procurations, des clauses de non-concurrence et des clauses d'activité accessoire afin de garantir vos intérêts commerciaux.
- Contrats d'administrateurs et de directeurs : Notre avocat rédige des contrats de travail pour les directeurs et les membres du conseil d'administration et conseille sur les exigences spécifiques du droit du travail.
- Droit de l'organisation des entreprises et de la participation des salariés : nous vous accompagnons dans toutes les questions relatives au droit de l'organisation des entreprises, y compris les élections du comité d'entreprise et la rédaction d'accords d'entreprise.
- Retraite d'entreprise et temps partiel en fin de carrière : nous vous assistons dans la mise en place et la gestion de systèmes de retraite d'entreprise et dans la conception de modèles de temps partiel en fin de carrière.
- Travail intérimaire, travail temporaire et mise à disposition de salariés : notre cabinet d'avocats à Francfort propose des conseils juridiques pour la conception et la mise en œuvre en toute sécurité de contrats de travail intérimaire et de travail temporaire.
- Détachement de salariés : nos connaissances en matière de détachement international couvrent tous les aspects pertinents, qu'il s'agisse de l'activité transfrontalière de cadres supérieurs ou de questions fiscales liées à l'expatriation de salariés.
- Rédaction et négociation de contrats de rupture: Nous vous aidons à rédiger des contrats de rupture en toute sécurité juridique et à négocier des indemnités de licenciement afin de parvenir à une rupture amiable et avantageuse des relations de travail.
- Licenciements et protection contre le licenciement: nous proposons des conseils juridiques sur les licenciements en toute sécurité, notamment pour les cadres supérieurs, et nous vous aidons à respecter les dispositions légales de protection.
- Fin de la relation de travail: Un avocat expérimenté vous aide à mettre fin aux relations de travail de manière efficace et en évitant les conflits, y compris la rédaction et la négociation de contrats de rupture et d'indemnités de licenciement.
- Droit des conventions collectives et transfert d'entreprise : nous proposons une assistance sur les questions de droit des conventions collectives et sur les conséquences en matière de droit du travail des changements et des transferts d'entreprise.
- Conception et négociation de compensations d'intérêts et de plans sociaux : dans le cadre de restructurations, nous conseillons sur les compensations d'intérêts et les plans sociaux afin de trouver des solutions équitables pour toutes les parties concernées.
Conseil juridique en droit du travail pour les employeurs
En tant que cabinet d'avocats à Francfort-sur-le-Main, nous assistons les employeurs dans toutes les questions relatives au droit du travail. Notre offre de conseil couvre des sujets allant de la rédaction de contrats à l'accompagnement en cas de conflits et de licenciements. Forte de son expérience et de sa connaissance approfondie du droit du travail, l'avocate et associée de notre cabinet, Maria Dupont Danzel d'Aumont, développe des solutions pratiques adaptées aux besoins de votre entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour une première évaluation gratuite et sans engagement par e-mail (arbeitsrecht@dda-legal.de), immédiatement en ligne ou par téléphone au +49 (0) 69 98 97 22 525.
DDA Legal Cabinet d'Avocats
Conseils d'un avocat en droit international
Droit international
Wir beraten Arbeitgeberzur Vertragsgestaltung.in Vertragsverhandlungen.in Frankreich.bei Entsendung.grenzübergreifend.bei Abmahnung.zu Arbeitszeitkonten.in Luxemburg.bei Arbeit auf Abruf.zur Arbeitserlaubnis.bei Arbeitnehmerüberlassung.im Kündigungsschutz.in Russland.bei Outsourcing.in Compliance.in Vergütungsmodellen.bei der Konfliktlösung.bei Aufhebungsverträgen.im Teilzeitrecht.beim Betriebsübergang.zu Managerhaftung.zu Abfindungsansprüchen.im Kündigungsverfahren.in Dienstvertragsrecht.im Handelsvertreterrecht.
Un avocat conseille les salariés en matière de droit du travail
En matière de droit du travail, notre avocat sait combien il est important de comprendre les intérêts individuels de nos clients salariés et de les défendre de manière ciblée. Pour nous, vous, en tant que client, êtes au centre de nos préoccupations : nous utilisons le droit de manière ciblée comme outil pour faire valoir vos intérêts et protéger vos droits.
L'approche de l'avocat en droit du travail est orientée vers les solutions et rentable
Nous élaborons des solutions pragmatiques et réalisables qui vous aident à faire valoir vos droits de manière efficace et sans efforts inutiles. Grâce à notre engagement et à notre transparence, nous vous offrons le soutien dont vous avez besoin pour défendre vos intérêts avec succès.
Leistungen von unserem Anwalt im Arbeitsrecht:
Pour quelle question de droit du travail pouvons-nous vous aider ?
Conseils gratuits d'un avocat en cas de licenciement
Vous avez reçu un licenciement ? Nous sommes là pour vous aider !
Première consultation gratuite pour les salariés
Vous avez reçu une résiliation de votre contrat de travail et vous ne savez pas comment réagir ? En tant que cabinet d'avocats expérimenté en droit du travail à Francfort, nous vous soutenons dans cette situation difficile. Nous vous aidons à protéger vos droits en tant que salarié et vous indiquons les démarches que vous pouvez entreprendre. DDA Avocat en droit du travail vous propose une première consultation gratuite en cas de licenciement lié à un contrat de travail.
Appelez simplement notre hotline de droit du travail au +49 (0) 69 98 97 22 533, réservez directement votre consultation gratuite en ligne ou envoyez-nous un e-mail.
Nos avocats ont réuni ici pour vous des informations complètes sur le thème du « licenciement » en droit du travail.
Vous avez reçu un licenciement ? Comment garantir vos droits
Documenter le moment et la forme de la réception de la résiliation
Contacter un avocat DDA Legal par téléphone, e-mail ou en ligne
Bénéficier de conseils gratuits d'un avocat
Comprendre ses droits + les faire valoir avec l'aide d'un avocat
Conseil en droit du travail pour les salariés
Notre cabinet d'avocats vous offre un conseil et une assistance complets sur toutes les questions relatives au droit du travail, afin de protéger vos droits et de garantir des conditions de travail équitables. Nous vous assistons dans l'examen et la négociation de contrats de travail et d'accords de retraite progressive, afin que vous puissiez compter sur une base juridique sûre. En particulier, si vous avez été licencié, nous vous assistons à chaque étape - de la négociation d'un contrat de rupture à l'action en protection de l'emploi et à la négociation d'une indemnité de licenciement appropriée. Nous vous conseillons également en matière de détachement international et transfrontalier, ainsi qu'en matière de travail temporaire, afin de garantir la protection de vos intérêts financiers et du droit du travail. Notre objectif est de vous offrir un soutien éclairé et orienté vers les solutions, spécialement adapté à vos besoins en tant que salarié. Faites confiance à notre expérience en droit du travail pour faire valoir efficacement vos droits et obtenir les meilleurs résultats possibles pour vous.
Services de notre avocat en droit du travail allemand pour les salariés
- Actions de protection contre le licenciement: conseil et représentation en cas de licenciement illégal, afin de préserver votre emploi ou de négocier des indemnités de licenciement équitables.
- Contrats de rupture et négociations d'indemnités de licenciement: Examen et négociation de contrats de rupture et d'indemnités de licenciement afin d'obtenir les meilleures conditions possibles.
- Examen des contrats de travail: examen des contrats de travail afin de protéger vos droits et d'éviter les risques cachés.
- Discrimination et harcèlement au travail : assistance et représentation juridique dans les cas de discrimination, de harcèlement moral ou d'autres comportements inacceptables.
- Droits aux congés et réglementation des heures supplémentaires : Conseils sur les droits aux congés, la rémunération des heures supplémentaires et autres questions relatives au temps de travail.
- Retraite professionnelle : Conseil sur vos droits à la retraite professionnelle et assistance en cas de litige.
- Protection des données des employés : garantie de vos droits en matière de protection des données et assistance en cas de conflits liés à la protection des données.
- Détachement et travail à l'étranger: conseils sur les questions de droit du travail et de visa en cas de détachement ou de travail à l'étranger, y compris les aspects fiscaux.
- Protection contre le licenciement des cadres supérieurs : conseils et représentation spécifiques pour les cadres supérieurs afin de faire valoir leurs droits à la protection contre le licenciement.
- Chômage partiel et salaire minimum : information sur vos droits en matière de chômage partiel et de salaire minimum et représentation en cas de conflit juridique.
- Travail à temps partiel en fin de carrière et modèles de travail flexibles : conseils sur les modèles de travail à temps partiel en fin de carrière et assistance pour l'application de réglementations flexibles en matière de temps de travail.
- Clauses d'activité secondaire et de non-concurrence : Examen et conseil sur les clauses d'activité accessoire et de non-concurrence dans les contrats de travail.
- Droits en cas de transfert d'entreprise : assistance dans la défense de vos droits et de vos revendications en cas de transfert d'entreprise.
- Cogestion d'entreprise : conseil sur les droits de cogestion et assistance lors des élections du comité d'entreprise ou pour les questions relatives à la constitution de l'entreprise.
- Questions relatives aux conventions collectives : conseils sur les droits découlant des conventions collectives et assistance en cas de conflits liés aux conventions collectives.
- Réclamation de salaires impayés : Assistance pour faire valoir vos droits salariaux et conseils sur les salaires impayés.
Appelez-nous au
Notre avocat conseille les salariés en matière de droit du travail
Le cabinet d'avocats DDA Legal de Francfort est votre représentant juridique direct et confidentiel en cas de litiges liés au droit du travail en vertu du droit allemand. Maria Dupont Danzel d'Aumont, avocate et partenaire de notre cabinet, offre aux employés un conseil juridique direct en droit du travail à Francfort. N'hésitez pas à nous contacter pour une première évaluation gratuite et sans engagement par e-mail (avocat@dda-legal.de), immédiatement en ligne ou par téléphone au +49 (0) 69 98 97 22 533.
